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JURISTE SPECIALISE EN DROIT DE LA CONSTRUCTION H/F

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Cergy-Saint-Christophe, Cergy, France

AFFRÉTEUR INTERNATIONAL H/F

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Paris, France

collaborateur comptable h/f

Grey Consulting




Description du poste :

COLLABORATEUR COMPTABLE H/F URGENT : recherche pour l'un des nos Clients, Cabinet d'Expertise Comptable et de Commissariat aux Comptes à taille moyenne un (e) collaborateur h/f disposant de 2 à 5 ans d'expérience en cabinet. Profil : Vous disposez d'une formation de type BTS ou DCG ou équivalent et justifiez d'une expérience de 2 à 5 ans en Cabinet. Sérieux(e), motivé(e), rigoureux(e) et aimant travailler en équipe. Bon contact Bon relationnel Le poste : Sous la supervision d'un chef de mission ET/OU de l'expert comptable vous prendrez en charge et en toute autonomie, un portefeuille de dossiers clients PME et TPE en tenue et révision sur des missions classiques d'Expertise de la saisie jusqu'à la préparation du bilan: - Gestion d'un portefeuille en tenue et révision ; - Etablissement des déclarations fiscales ; - Préparation des bilans et des liasses fiscales ; -Etablissement des bulletins de salaire ; … (Enumération non exhaustive) Permis B Salaire : ouvert (selon profil) Début : dès que possible Lieu : Paris 17 Tantely 01 55 35 01 85


Entreprise :

cabinet d'expertise comptable taille moyenne 75011 - Paris


Profil :

collaborateur comptable h/f 2-5 ans de cabinet autonome/confirmé(e)


Salaire :

36-40ke


Contrat :

CDI

Secteurs :

Comptabilité

Agence :

Grey Consulting (Paris)

Obtenir des informations et contact


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Responsable Paie ( H/ F ) H/F

Sous l'autorité du Directeur Général, vos principales missions seront: • De veiller à la conformité des paies • De veiller au respect des délais de paiement des paies • De calculer les différents éléments variables des rémunérations, • De décompter les absences (congés, maladie…), • De tenir à jour les différents types de remboursement/ prélèvement sur les salaires, • De veiller au paiement dans les délais imposés des différentes charges sociales et taxes parafiscales Interlocuteur privilégié des salariés, vous répondrez à leurs interrogations concernant la paie, les congés et charges sociales. Vous pouvez également être amené à effectuer des extractions sur les fichiers de paie, et vous élaborez les différents tableaux de bords sociaux destinés à réaliser le bilan social et pour aider à analyser les différents indicateurs sociaux liés au personnel.

75001 Paris, France

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Responsable administratif et comptable ( H/F )

Au sein de cette entité internationale, vos missions seront variées puisqu'elles toucheront les domaines suivants: ? La comptabilité générale avec : • La supervision de la saisie, du pointage et lettrages des comptes, • Le suivi des règlements clients et fournisseurs non affectés, • La comptabilisation des écritures de paie, • Le contrôle des écritures de TVA, • La comptabilisation des écritures d'immobilisations, • Le calcul des provisions de fin d'année, • La saisie des écritures d'inventaires en fin d'année, ? La comptabilité auxiliaire clients et fournisseurs avec : • La comptabilité clients (opérations de facturation, participation aux clôtures mensuelles ou trimestrielles,…) • La comptabilité fournisseurs (saisie, contrôle et règlements des factures, enregistrement des opérations de trésorerie, gestion des immobilisations, clôture mensuelles ou trimestrielles, gestion des réclamations) ? La comptabilité analytique : • Le contrôle de la bonne codification lors des écritures comptables, • La définition du paramétrage de comptabilité analytique adaptée, • L'édition des états d'analyse (ratios, indicateurs..) ? L'élaboration du bilan, du compte de résultat et des liasses fiscales, ainsi que le calcul du résultat social, de L'IS ? Le suivi de la trésorerie avec : • Les rapprochements bancaires, • Le suivi des BFR, • La gestion des relations et des négociations avec les banques, • Ainsi que les prévisions de trésorerie et le suivi du crédit client. ? Et les relations avec les commissaires aux comptes.

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Gestionnaire de paie ( H/F )

Missions : - La production et la fiabilisation de la paie dans les délais. - La réalisation des contrôles permettant de vérifier la paie et sa conformité. - Les déclarations auprès de la médecine du travail. - La gestion des dossiers maladie et prévoyance : arrêt-maladie, IJSS... - La gestion des heures supplémentaires. - Effectuer les DSN, DUE et les déclarations de taxes sur les salaires. - Gérer l'administration du personnel (congés payés, absences, maladie, accident du travail, maternité, congé sans solde, etc...) - Calcul des soldes de tout compte et des indemnités de rupture. - Tenir à jour les différents types de remboursement ou de prélèvement sur les salaires. - Etablir les paies dans le respect de la législation sociale et contractuelle. - Préparer les documents relatifs aux procédures disciplinaires ou sorties de salariés. - Appliquer la réglementation de la convention collective, des accords d'entreprise. - Gestion de l'administration du personnel et notamment : la gestion des embauches et des départs (rédaction des contrats de travail et avenants, affiliation et radiations aux différentes caisses, DUE, relances documents d'intégration...)

75015 Paris, France

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